La Ley estructura la Prevención de Riesgos en cuatro grandes áreas de estudio:

Seguridad en el Trabajo:

Disciplina que estudia los riesgos derivados del trabajo con máquinas, herramientas, y todos aquellos factores de los que se puedan derivar accidentes. Será necesario establecer unos procedimientos seguros de actuación, investigar accidentes e incidentes, y formar e informar a los trabajadores de los riesgos y de como evitarlos.

Higiene Industrial:

La presencia de contaminantes en los lugares de trabajo, representa un riesgo para la salud de los trabajadores y por tanto, su presencia debe ser detectada y evaluada como instrumento de prevención de las Enfermedades Profesionales y de las Enfermedades Relacionadas con el Trabajo.

Ergonomía y Psicosociología:

Esta tercera disciplina engloba en realidad dos especialidades muy distintas: La Ergonomía, analiza la adecuación del entorno, medios y sistemas de trabajo a la persona, y la Psicosociología, se ocupa de todos aquellos aspectos relacionados con la influencia del trabajo sobre el bienestar psíquico de los trabajadores, situaciones de tensión, estrés, carga de trabajo, etc.

Vigilancia de la Salud:

Su objetivo es velar por el estado de salud de los trabajadores frente a los posibles riesgos derivados de su actividad laboral y contribuir a la determinación de las medidas correctoras idóneas, en función de la población trabajadora expuesta. De la labor desarrollada por los médicos, se determinarán los reconocimientos médicos específicos a los que deberá someterse cada trabajador.

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